Directeur.rice de Magasin Ubaldi – Mondeville H/F

Ubaldi.com

Mondeville

CDI

Vous êtes une personne dynamique, souriante, attentive aux détails qui font la différence, dotée d’un sens du service client. Vous êtes orienté(e) commerce et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil en vente ? Si la réponse est OUI, alors vous avez toutes les qualités pour rejoindre les enseignes créées par le groupe MK1, spécialisé dans le développement de franchise depuis plus de 12 ans.

Ses partenaires : IXINA – CUISINE+ – UBALDI – LA CASA MODERNA
2022 sera une étape clé pour le groupe et pour l’ensemble de ses 80 collaborateurs avec la création de nouveaux points de vente pour l’enseigne UBALDI.COM, acteur incontournable du e-commerce en France et du commerce pour l’équipement de la maison : petit et gros électroménager, TV, photo et vidéo, maison connectée, son, informatique, téléphonie, literie et salon.

Travailler pour la marque UBALDI.COM est une expérience unique : retail, digital et magasin innovant avec des gammes de produit premium. Implanté sur le sol azuréen depuis plus de 30 ans, l’enseigne UBALDI.COM se développe en région Normandie et ouvrira un 2ème point de vente affilié en septembre 2022 à Caen (Mondeville 2).

Contrat

CDI – Temps complet (base 39h)

Description de la mission

Au sein de l’enseigne UBALDI.COM sous la direction de la société MK1 Corporate, située en région Normandie, vous aurez pour principales missions :

EXPERIENCE CLIENT

Garantir un accueil irréprochable
Développer et dynamiser les opérations commerciales en magasin
Optimiser la surface de vente dans le respect du concept marketing du groupe
Garantir le respect des procédures de vente
Mise en place de la politique tarifaire du groupe

GESTION DES MARCHANDISES ET APPROVISIONNEMENT

Assurer l’approvisionnement des marchandises en adéquation avec les besoins du magasin
Optimiser les stocks
Préparer et réaliser les inventaires

GESTION DU MAGASIN

Garantir l’atteinte des objectifs du points de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel)
Analyser et remonter les indicateurs clés du magasin
Traitement des litiges clients
Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés par le groupe

MANAGEMENT DU PERSONNEL

En véritable chef d’orchestre, vous serez le garant d’une tenue exemplaire du magasin
Manager une équipe de 10 collaborateur(trice)s en les mobilisant autour des valeurs de l’enseigne
Encourager les initiatives, faire grandir l’équipe, développer les compétences et assurer l’évolution de chacun en accompagnant les collaborateurs sur les techniques de vente et en déterminant les besoins en formation

Profil recherché

Formation requise : Bac+4/5 minimum, Confirmé. Expérience de 5 ans minimum dans un espace de vente.

Possédant un sens du commerce et du service, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d’un centre de profits, vous implémenterez avec rigueur les recommandations et procédures du groupe (CRM, VM).
Dynamique et passionné(e) par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client.
Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes reconnu(e) comme un manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer.
Doté(e) d’une forte culture du résultat, vous êtes capable d’accroitre les performances de votre magasin.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez anticiper et gérer vos priorités.
Appétence pour l’aménagement d’intérieur est un plus.

Date de démarrage

Dès que possible

Rémunération et condition

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Basé en Normandie sur un site d’activité du groupe (Caen)
Rémunération fixe + variable sur CA.
Mutuelle
Formation assurée avant prise de fonction et financée par le groupe.